仕事内容
★24H託児所あり、残業月10時間以内でママさんナースにおすすめです
★立川駅より徒歩圏内の二次救急病院です。
★介護施設等の関連施設も多く、急性期~在宅までトータル医療を実現できる病院です
★託児所では0歳児~就学前のお子様を預かって頂け、料金もなんと月10,000円です
★教育制度、研修制度(参加費病院負担)が充実しており、勉強熱心な看護師さんを応援します
★ブランクのある方には一定期間プリセプターがつきますので安心して現場復帰ができます
★2014年度にはラダー制度も導入予定です
★二次救急指定ではありますが、救急車の搬送台数は月40件と少ない為、残業も月10時間以内とかなり少なくなっています
★患者様も地域のご高齢者が多く、慢性期よりの疾患の方が多いです。その為、患者様とじっくり関わった看護をしたい方にオススメです
★内視鏡介助経験のある看護師さんも募集しています(8:30~16:30)
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病棟または外来(内視鏡検査あり)看護業務
✊️当社の求人はココが違う✊️
求人は日々変わります。 当社では膨大な求人を厳選し、即日可能〜○ヶ月先、正社員〜派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。
お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。
看護師は、患者様の生活に希望と癒しをもたらす存在でもあります!
共に歩むこの道が、やりがいと充実感を感じられる瞬間です✨
患者様の健康をサポートし、その笑顔を見れたとき、「この仕事をしていてよかった」と感じられます◎
対象となる方
⭕️20代、30代、40代、50代と幅広い世代OK!
⭕️社会人経験のないフリーターOK!
⭕️主婦(夫)・ブランクがあってもOK!
⭕️中高年(ミドル)・シニア世代活躍中!
⭕️ハローワークで求職中の方もエントリー可!
*【活かせる経験】*
・看護師パート、クリニック
・訪問看護ステーション、デイサービス看護師
・看護助手、訪問看護師、保健師
「資格・経験を活かして働きたい」
「夜勤が少ない職場で働きたい」
「長期勤務を考えている」
「ライフステージが変わっても働ける職場がいい」
「子育てと両立して働きたい」
「しっかり給与アップが見込める職場で働きたい」
などなど応募の理由・きっかけは皆さん様々!
頑張って取ったその資格活かしてみませんか?
【必須資格】
正看護師 准看護師
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東京都立川市
交通手段・勤務地補足
JR中央線「立川駅」より徒歩10分
多摩都市モノレール「立川南駅」より徒歩5分
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月給23万6,000円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
[給与手当] 〈正〉◆月給 ¥236,000 ~ 〈准〉◆月給 ¥165,000 ~ ※年齢・経験等考慮
■実務経験5年以上 [正看護師] ◆月給28万円 / [准看護師] ◆月給22万円 ※共に夜勤手当(4回)含む
<諸手当>
夜勤手当(15,000円)、病棟手当(20,000円)
住宅手当(10,000円(世帯主の場合)
<施設情報>
【職 員 数】 265名
【病 床 数】 115床 (内訳 一般病床59床 療養病床56床)
【平均外来患者数】 1日280~300人
【平均在院日数】 一般病棟16日 (内18 外17 眼9) 療養病棟360日
【病床占有率】 一般病棟85~95% 療養病床90~100%
【看護配置】 一般10:1 療養20:1
【夜勤体制】 看護職員3名体制
<福利厚生>
【加入保険制度】厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【退職金制度】 面接にて
【契約期間】 定めなし
【寮制度】 有り 家賃を半額負担
【託児所】 有り 対象年齢:0歳児~, 保育時間:24時間,保育料金:10,000円/月
【車通勤】 可能 駐車場なし
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正社員
-
【勤務時間】
【二交代】 1) 8:30~16:30(休憩60分) 2) 16:00~9:00
【休日・休暇】
4週8休シフト制 年間休日115日
<慶弔休暇:育児:介護:産前産後:夏季4:年末年始5>
-
ブランクOK
交通費支給
社会保険完備
シフト制
駅チカ・駅ナカ
即日勤務OK
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
インタビュー
-
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
看護部長として一番のやりがいはスタッフの成長です。
忙しいけれど、一人ひとりが一歩ずつ成長していく姿を見るのは嬉しいですね。
でも、ときには笑えるトラブルも(笑)。
看護部長になるためのアドバイスがあるとしたら、
もちろん!コミュニケーション能力が大切だし、フレキシブルでストレスに強いことも必要です。
忙しいときはつい笑顔を忘れてしますのですが、キツイときは周りのスタッフに頼ることが大切です!
一人で抱え込まず、みんなに協力してもらうことでチームの一体感も生まれます。
-
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
チームが一丸となって緊急事態に対応し、患者さんを支える結束力が最高です。
看護リーダーとして気を付けていることは楽しい雰囲気!
命に係わる厳しい世界ですが、時にはユーモアをもって緊張を緩めることが大切だと思います。
スタッフとオープンなコミュニケーションも心掛けています。
こうした要素がチームをまとめるのに役立つのではないでしょうか。
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⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
不安な転職を乗り越えることができました!
看護職にブランクがあり不安でしたが、担当してくれた方が丁寧に対応してくださり安心して利用できました。
ブランクがあっても働けるうえに勤務時間などの条件もピッタリで満足です。
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医療法人財団 立川中央病院
掲載企業情報
NOA・JAPAN株式会社
本社所在地
埼玉県所沢市小手指町1-10-11 沖田ビル2F
事業内容・業種
・職業紹介事業者名: NOA・JAPAN株式会社
・厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310
設立年月
2008年10月
サイト
https://noa-jpn.com/about/
選考について
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